Desde EducaVem se defiende la vigencia de un plan de igualdad en todas las empresas, como garantía de que estos repercuten en un beneficio directo en las mismas mejorando la productividad de estas. Como novedad introducimos dentro del  mismo plan formativo, la Gestión de los conflictos en la implantación de los mismos.

Por ello y desde la apuesta constante por la formación continuada basada en los planes de igualdad, EducaVem ha comenzado a realizar planes formativos personalizados para el grupo Costa Sol Hipermercados, Grupo Carrefour, en la provincia de Málaga.

Durante los pasados días 3 y 4 de noviembre, en las instalaciones que Carrefour tiene en Torremolinos, se impartió formación específica para la mesa negociadora de dicha organización. Seguiremos formando en los próximos días a sus centros de Estepona, Mijas y Coín.

EducaVem quiere dar las gracias a Costa Sol Hipermercados, Grupo Carrefour, por su implicación en todo el proceso de formación, así como también a todo el equipo de su mesa negociadora por unas jornadas realmente productivas y necesarias para el buen hacer en la empresa.

Gracias también a nuestros ponentes Blas Ríos Galacho y Andrés Vázquez Flaquer, por su talante integrador y su gran profesionalidad.

En la mañana del 26 de diciembre del 2019 en la sede de la Confederación de Empresarios de Málaga, CEM, ha tenido lugar la presentación de EducaVem, empresa malagueña pionera en el desarrollo de planes formativos basados en la salud física y psíquica en el ámbito laboral, especializada en Ergonomía, Gestión del dolor y el estrés, Liderazgo y conflictos en la empresa y planes de igualdad y acoso.

Han intervenido en la presentación Natalia Sánchez Romero, Vicepresidenta Ejecutiva/Secretaria General de CEM; Lorea Pérez Castañeda, CEO de EducaVem; Jesús González Pastor, Director del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Málaga, Pedro Macías, Secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Málaga, y Maribel Hernández, Secretaria de Organización y Finanzas de CCOO Málaga.

Tras la presentación ha tenido lugar una Mesa Técnica con la participación de expertos en gestión de conflictos, psicología clínica y derecho laboral.

EducaVem nace con el propósito de coadyuvar al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por la ONU en su agenda 2030, a través de una formación personalizada, basada en el trabajo saludable, el bienestar emocional y la formación continua de calidad.