OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
CEA: "CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO EN PREVENCIÓN"
Formación para empresas - Educavem
educavem salud laboral trabajo saludable gestión de conflictos ergonomía laboral y formación
educavem,salud laboral,trabajo saludable,gestión de conflictos,ergonomía laboral,formación
15847
home,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-15847,bridge-core-1.0.4,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,side_area_uncovered_from_content,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.0.6,qode-theme-bridge,disabled_footer_bottom,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.7,vc_responsive

Formación para un trabajo saludable & bienestar emocional en la empresa

Planes de igualdad y acoso en la empresa

EducaVem Planes de igualdad actualizados para empresas

Implantación de la nueva normativa en Planes de Igualdad y contra el Acoso

Gestión de los conflictos y liderazgo en la empresa

Educavem Formacion Planes para la Gestión de los conflictos

Planes para la Gestión de los conflictos y mediación empresarial  personalizados

Design Thinking flexibilidad y adaptabilidad

design thinking formacion educavem

Fomenta toma de decisiones, la participación activa mediante innovación y el progreso

Gestión de los conflictos y liderazgo en la empresa

formación Neurociencia equipos EducaVem

Para lograr empleados y equipos saludables con bienestar psicológico

Ergonomía laboral,gestión del estrés y el dolor

Ergonimía laboral formación Educavem

Formación específica para el sector turístico en Ergonomía laboral

Tiempo restante para el cumplimiento de la agenda 2030 de la ONU:

[wpcdt-countdown id="17789"]
log 17 objetivos
formación salud binestar educavem
educación de calidad Educavem
igualdad género trabajo EducaVem
trabajo decente crecimiento economico educavem